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为加强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，争做守纪律讲规矩的表率，进一步营造风清气正的干事创业环境，5月11日下午，市交通产业集团召开党员领导干部警示教育大会。集团领导班子成员、机关部室正副职，集团各企业班子成员、工程企业的项目总监、项目经理及班组长近130人参加了会议。

在现场观看了《正风反腐 百姓为天》的警示教育片后，集团党委书记、董事长董国强给与会人员上了一堂精彩生动的廉政党课，他指出，警示片中的案例触目惊心，教训十分深刻，告诫警示我们党员领导干部，“若要人不知，除非己莫为”“出来混，迟早是要还的”“人在做，天在看，要心存敬畏”，他强调：

一是要干净干事创业。交通是一个“人财物”相对集中的敏感行业，是党风廉政建设的重点领域。对此，集团层面要进一步加强惩防体系建设，深入排查存在的隐形风险，及时堵住制度和程序上的漏洞。尤其是领导干部手中掌握公共资源，在形形色色的诱惑面前，要始终坚守底线，永葆初心。要崇尚良好的道德情操和职业操守，不放弃原则底线，守好道德底线，不心存侥幸，越雷池半步，做到清清白白做人，干干净净做事。

二是要加强廉洁自律。“不以善小而不为，不以恶小而为之”。领导干部特别是在“八小时”外，更要保持足够的警惕和必要的距离，防止成为被“围猎”的对象，平时少吃喝玩乐，多读书学习，多陪陪家人。不要在小恩、小惠、小事、小节、小礼等“五小”上出格；不要在义气、习气、底气、直气、脾气等“五气”上糊涂；不要在老板、老友、老乡、老表、老婆等“五样人”上吃亏。朋友交往要注重品味品格，远离低俗、庸俗、媚俗，分清是良友、益友，还是狐朋狗友、还是酒肉朋友。

三是要规范制度建设。坚持“制度先行、规范引路”的原则，加快形成一套适应市场规律、符合自身实际的良性管控体系。要进一步完善“三重一大”决策制度、党委会董事会议事规则，深化薪酬和用工制度改革，花大力气推行项目独立核算制度，等等，形成“布置-落实-考核”的闭环管理，把权力关进制度的笼子，让所有工作开展都有章可循、有规可依，形成用制度管人、管权、管事、管钱的常态长效机制，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，确保企业高质量发展之路行稳致远。

此外，会上还邀请无锡市委党校原基本理论教研室主任尹志明教授以《百年大党的党风廉政建设——从加强纪律性到进行自我革命》为题，从党风廉政建设的重要性、党风廉政建设的内涵、党风廉政建设的实践三个方面，作了专题授课。